Cathrin Hochstetter-Krafft
Human Ressources
+43 1 391700 221
Als HR Business Partner verantworte ich sämtliche personalrelevanten Themen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Mein Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles – von der Personalplanung und Rekrutierung über die Mitarbeiter*innenentwicklung bis hin zur Beratung von Führungskräften und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse.
Dabei ist es mir besonders wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, ihr Potenzial entfalten können und wir gemeinsam erfolgreich sind.
FACHGEBIETE
- People Strategy
- HR Management
- Organizational Development
Ausbildung und Qualifikationen
AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN
- Studium der Psychologie und Psychotherapiewissenschaften
- Diplom „Psychosoziale Kompetenz in der Wirtschaft“
- Laufend diverse fachspezifische Aus- und Fortbildungen
Weitere berufliche Funktionen
Branchenschwerpunkte
